Principios
Responsabilidad Social
La Organización facilita procesos de desarrollo sostenible para las comunidades y los grupos de interés con los que se relaciona, dando íntegro cumplimiento al objetivo social.
Respeto
Mantenemos un trato respetuoso y profesional en todas nuestras interacciones con personas e instituciones del ámbito laboral.
Adecuación a la Ley
Damos estricto cumplimiento a todas las disposiciones legales aplicables en el ejercicio de nuestras funciones.
Transparencia
Orientamos nuestras acciones hacia el desarrollo de un negocio honesto, transparente y legítimo.
Valores
Coherencia
Es la conexión, relación o unión lógica entre partes o elementos, de manera que entre partes ellos no se produce contradicción ni oposición.
Responsabilidad
Cumplir con los compromisos adquiridos con los grupos de interés, siendo consiente de los deberes y obligaciones.
Confianza
Generar y mantener credibilidad, en nuestro grupos de interés, actuando bajo las políticas y valores establecidos.
Sostenibilidad
Utilizar los recurso para el desarrollo de las actividades sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras.
Valor de la familia
La familia es un grupo de personas unidas por vínculos de parentesco; en nuestro caso, la familia VARISUR está unida por un vínculo laboral.
Trabajo en equipo
Se sirve con calidad y con sentido de pertenencia, aprendizaje colaborativo, fomento de motivación, humanización y liderazgo colectivo. Trabajar implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance de objetivos comunes. Cada miembro debe hacer su aporte para alcanzar las metas establecidas.